Карьера

Возможности для тех, кто хочет заниматься тем, что любит

Мы стремимся стать ведущими экспертами в своей области, собрать лучшую команду и создавать конкурентные продукты.

В Брайт Софт вы станете профессионалами своего дела, будете работать с увлеченными людьми и получать достойное вознаграждение. Амбициозность и настойчивость помогут вам выйти на новый уровень, а мы предоставим все возможности для этого.

Я пришла в «Брайт Софт» за руководителем и командой. Хотела развиваться и иметь возможность работать в компании, которая создается с нуля "на моих глазах". Здесь у меня новые задачи, мне интересно учиться, получать новый опыт в разных сферах.

Анна

Аналитик

На собеседовании мне сразу озвучили возможности роста по мере развития и обучения. Я благодарен Брайт Софт за возможность попробовать себя в совершенно новой отрасли. Коллеги с готовностью идут навстречу – это очень классно. Здорово, что здесь дают возможность развиваться тем, кто этого хочет.

Евгений

Тестировщик

В компании мне нравится, как организованы внутрикорпоративные стандарты ведения проектов. Я вижу, что в этом руководство идет в ногу со временем, компания развивается и стремится к большему.

Анна

Аналитик

У нас проектные команды и каждый специалист может работать в нескольких проектах. Руководитель определяет основные задачи, но специалист разбирается сам как их реализовать. Это стимулирует в человеке стремление к развитию и ответственность. Ты – важная часть большого дела. За счет роста каждого растет команда.

Ольга

Аналитик

У меня не было опыта работы в ИТ. Самое сложное было - разобраться со структурами данных. Но это было интересно! Всегда можно было спросить коллег, разработчики объясняли функционал. Сейчас к новым специалистам прикрепляют наставника, дают тестовые задания.

Александра

Аналитик

Мне нравится зона ответственности, которую мне дают. И у меня есть самостоятельность в принятии решений по моим обязанностям. За счет этого получается работать с тем, что интересно, и реализовать это так, как я вижу, что будет лучше всего.

Сергей

Аналитик

Организация процессов и проектное управление

Мы используем современные подходы, инструменты разработки программного обеспечения и управления проектами.

У нас четко выстроены процессы управления проектами и командами. При этом мы небольшая компания без бюрократии и вертикальных структур, поэтому успех каждого сотрудника зависит только от его собственного желания расти и развиваться.

В Брайт Софт сотрудник может развиваться в нескольких областях, переходить из проекта в проект

Профессиональное развитие

В компании принята прозрачная балльная система по развитию технических и управленческих знаний и навыков сотрудников. Мы оцениваем уровень технических компетенций (например, навык и качество кодирования), работу одновременно с несколькими задачами и документами, умение выстраивать коммуникации с заказчиками и коллегами.

Ежегодно мы обсуждаем с сотрудником его достижения и договариваемся о следующей ступени роста в профессиональном и зарплатном плане. Освоил новый инструмент, показал результат на проекте - повышается должность и зарплата.

Передача опыта

В компании действует система поддержки новых сотрудников. За каждым новичком закрепляется более опытный специалист, который помогает разобраться в функциональных обязанностях на текущем проекте, подсказывает, как лучше выполнять задачи, пока сотрудник не будет справляться самостоятельно. В любое время сотрудник может обратиться к более опытным специалистам за советом и помощью.

Также доступна корпоративная библиотека технической литературы и литературы по управлению проектами. Существует внутреннее пространство для обмена техническими знаниями, полученными на проектах.

Возможности для сотрудников

У нас большие просторные офисы для команды. Все вместе, все рядом, всегда можно обратиться к любому сотруднику. Ты видишь и знаешь с кем работаешь, даже если вы работаете не на одном проекте. У нас молодая компания, не очень большой коллектив, поэтому, когда приходят новые сотрудники, неформальное общение завязывается само собой: можно сходить попить кофе или перекусить. У нас отличное расположение - в Технопарке Morion Digital.

Команда разработчиков

Intern

Новый сотрудник, который работает с наставником и учится у более опытных коллег. Заинтересован в получении необходимых технических знаний и хочет стать частью команды

Junior

Освоил базовые технические навыки, работает над реальными проектами под контролем более опытных коллег. В любой момент может обратиться за помощью, чтобы прокачать имеющиеся и получить новые навыки

Middle

Опытный специалист, который хорошо разбирается в своей области, профессионально и в срок решает свои задачи на проектах. Может предлагать варианты усовершенствования технологий и новые способы решения задач

Senior

Управляет процессами на проектах и оптимизирует работу внутри них, следит за реализацией целей заказчиков, консультирует и обучает менее опытных коллег

Уровни специалистов

Рабочее пространство

Наш офис находится в ИТ-сердце региона – технопарке Morion Digital. Здесь находятся более 30 компаний из области информационных технологий, регулярно проходят конференции, семинары и крупные мероприятия сферы ИТ. Для сотрудников доступны конференц-зал, переговорные комнаты, кухня и зоны отдыха.

Здесь огромная парковка, разные кафе и много мест для работы и отдыха вне стен офиса.

Удаленная работа

У нас предусмотрены различные варианты удаленной работы. Вы можете работать полностью удаленно из любого города и даже страны. Собеседование тоже можно пройти дистанционно.

Возможен комбинированный режим работы, когда сотрудник работает из офиса один или несколько раз в неделю.

Корпоративная жизнь

Мы вместе проводим полезные мероприятия и отмечаем праздники. Раз в месяц проходят бизнес-сессии, где сотрудники делятся кейсами и знаниями из разных проектов, которые могут быть полезны коллегам.

Два раза в год проводим неформальные встречи сотрудников офисов Перми и Москвы. В праздники собираемся вместе, чтобы поздравить друг друга и повеселиться.

Условия работы

Самое главное

Конкурентная заработная плата
Обучение
Корпоративная библиотека

Гибкий график
Возможность удаленной работы
Возможность релокации

Как начать работать в нашей команде?

Вакансии

Просмотреть вакансии компании на hh.ru
Если вы не нашли подходящую вакансию или не полностью соответствуете требованиям, но хотите работать у нас, напишите нам на info@bright-soft.ru и приложите резюме - мы ценим активных сотрудников и можем научить многому.

Стажировка

Доступна для желающих работать в нашей команде с минимальным опытом или без него. Длится 1-3 месяца. По результатам стажировки возможно получить приглашение в штат компании.